引才、引智助推增城高質量發展再出實招。8月18日，由廣州人才集團、中國科學院科技戰略咨詢研究院共同主辦的“現代人才集團高質量發展研討會”在廣州順利召開。南粵基金旗下全資子公司——廣州增城人才有限公司（簡稱“增城人才公司”）受邀出席，并與廣州人才集團簽署《海外招才引智工作聯盟戰略合作框架協議》，進一步擴大雙方合作成果。
此次研討會旨在探索國有人才集團在新時代的使命定位，總結歸納各地人才集團實踐經驗，探索未來發展方向路徑，推動形成互利共贏的人才工作大格局和人才服務大市場。會議提出，要強化科技信息賦能，構建中心支撐、多級聯動、多網融合的機制，探索并塑造現代人才服務和人力資源服務管理的新模式。會議期間，發布了應用數字化技術改造人才服務的“人才集團數字化解決方案”，以及運用大數據技術繪制人才畫像的“人才圖譜”等多項行業創新成果。
增城人才公司總經理劉昱含（右一）現場簽約
增城人才公司總經理劉昱含出席現場簽約儀式，并與來自全國各人才主管部門、智庫、高校、人才集團等近300位嘉賓一道共謀現代人才高質量發展。作為南粵基金全面部署的“產業+金融+科技+人才”四輪驅動創新發展模式中的重要一環，增城人才公司將以此為契機，聚焦提高增城區國際化人才吸引力，通過積極組織“走出去”引才實現海內外人才延攬、搶抓后疫情時代海外人才回流“窗口期”，實施外腦工程柔性引才等舉措，服務增城區精準引才工作，切實促進全球人才資源在增城區域的流動和配置，為高質量建設廣州東部中心提供智力和人才保障。
本次戰略聯盟簽約由廣州人才集團發起、全國172家人才集團共同參與，并現場聯動法國巴黎、澳大利亞悉尼、新加坡等國際獵頭工作站，將進一步促進全方位搭建人才對接橋梁，有效強化國際化人才引進與服務的合作力度。
